根据您的描述，您所在的工厂可能涉及劳动纠纷和经济补偿的问题。建议您采取以下步骤。 收集证据。收集与工厂相关的所有文件，包括但不限于劳动合同、工作证明、工资单等。 寻求第三方帮助。可以考虑聘请律师或法律顾问，他们可以帮助您分析情况并提供法律建议。 协商解决。尝试与工厂管理层进行直接沟通，表达您的不满和要求，看能否达成妥协。 向人力资源和社会保障部门投诉。如果协商不成，您可以向当地的人力资源和社会保障部门（如上海市人力资源和社会保障局）投诉，以获取更专业的意见和解决方案。 同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，还可以通过法律途径维护自身合法权益，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请记住，保护自己权益是重要的，但也要注意遵守法律规定，避免因个人行为而引发不必要的冲突。希望您能够尽快找到解决问题的方法，并妥善处理此事。