您好！根据法律规定，招工诈骗行为属于违法行为。如果您遇到这样的情况，请及时向当地公安机关报案，并保留相关证据，以便依法维权。 关于您提到的保证金、体检金等费用，如果这些费用是通过合法途径支付，且在签订劳动合同或协议时明确约定退还条件，则可能不会构成犯罪。但是，如果没有明确的退款条款或者合同中没有提及退款事宜，那么这种情况下可能会被认为是一次性收取款项的行为，需要仔细审查相关的合同和法律规定。 此外，如果您发现有欺诈行为，可以考虑向劳动监察部门举报，他们有权对企业的违法行为进行查处并给予相应的处罚。 请记住，保护自己的权益是非常重要的，如果有任何疑问，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的法律意见。