您好，关于您的情况，建议您采取以下措施。 保留好所有与雇主沟通的证据，包括短信、通话记录等； 可以尝试通过劳动监察部门或者劳动仲裁委员会进行投诉和解决； 如果情况严重，还可以考虑通过法律途径解决问题。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要根据实际情况分析。如果您需要更具体的帮助，请及时联系专业的法律顾问。