首先，关于您的伤情和公司的处理方式，建议您尽快就医并寻求专业的医疗意见。根据法律规定，员工因工受伤可以依法获得相应的工伤待遇。 其次，关于公司的支付方式，如果您认为公司的补偿不合理或不完全，您可以考虑通过劳动争议解决机制进行维权。例如，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者直接提起劳动仲裁请求。 最后，如果公司拒绝支付应得的工伤待遇，您还可以考虑聘请律师介入，帮助您进行更深入的法律分析，并提出有效的解决方案。 总之，在遇到类似情况时，及时采取行动是非常重要的。希望您能够得到公正的对待，早日恢复健康。