你好,本人在一玻璃门厂务工工作期间上手腕切断五根筋厂方只付了部分医药费出院后没有给予任何补偿 现在已经几个月过去了伤势没有痊愈 需要二次手术 还能否要求厂方给付医药费或者补偿…敬请给予回复 拜谢

28天前
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,您的工伤医疗费用可能包括但不限于以下方面。 医疗费用。包括治疗和康复所需的全部费用。 护理费用。如果您需要他人照顾,那么护理费用也应该由雇主承担。 误工费用。如果您的工作因受伤而中断,可能会导致收入损失,因此应有适当的补偿。 由于我无法直接访问您的医疗记录或进行现场调查,建议您与当地的劳动监察部门联系,以获取有关您的权益保护的更多信息。同时,您可以考虑聘请一名专业的律师来帮助您处理此事,以便更好地了解您的权利并获得相应的赔偿。 希望这些建议对您有所帮助,并祝您早日康复!

2025-05-31 12:56:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22427今日律师解答 48552

相关推荐
公司违反了劳动法第四十一条,我能要求解除合同并获得赔偿吗? 1回答
请问我去年的年休没用完,我今年辞职的时候可以用来抵班吗? 1回答
我去年在甘南给承包小老板打工,没有书面合同,只是口头协议,欠我8000多元的工资,说是去年年底给清,我要了两三次,小老板说我的工资比扣了 1回答
合肥退休职工因病死亡的抚恤金是怎么发放的 1回答
律师您好,我是去年七月通过校园招聘进入现在的公司的。我于今年2月25日向公司提交了辞职报告并申请3月初移交工作并离职,公司也同意了。但是当时劳动合同里有未工作满三年需要付违约金5k,未满一年需返还公司一千五的安家费。现在工作以及物品等已经移交完毕,通过和公司协商,现在公司要求我付五千违约金后才能拿到离职证明。我的问题是,我可不可以向劳动局提起投诉?如果投诉的话,会不会因为我未满一年提出离职而对我不利。合同条款里面的招聘、培训(非定向,例如企业文化等培训)、培养等费用是不是违反了劳动合同法呢? 1回答
律师:您好!我是一装饰公司项目经理,某一工程公司承接后同我签订考核协议,考核利润指标原定为32点,超额按3:7比例给于奖励及惩罚,结算后公司单方面增加指标点数,按38个点进行考核,然后超出部分按3:7比例进行奖励,请问这样是否有诉权 1回答
我在上海一家公司上班,上班期间不小心从车上摔下来,大腿骨折了,厂里也没交保险。就给了医药费和三个月底薪,过了三个月又叫我去上班,上了一个月腿还是疼。我是想问一下如果不干了厂里要赔钱吗赔多少钱 1回答
单位61岁保洁员 没有劳动合同 工作期间脚部骨折 单位需要怎样赔偿? 1回答
用人单位拖欠工资,如何正确的书写劳动仲裁书及证明材料 1回答
本人在广西玉林华信置业公司上班期间汽车失控翻车,本人跳车造成左脚后跟骨粉碎性骨折,公司负责医药费,出院休养后的工伤期间工资公司规定只发放3个月的70%工资,但1月份的工资3月份都不发,本人未申请工伤认定可委托律师代理要求公司赔偿吗? 1回答
查看更多