首先，根据劳动法的规定，员工有权获得其应得的工资和提成。如果您在美甲店工作，并且按照合同约定提供了服务，那么您应该得到您的应得报酬。 然而，如果您的雇主声称因为没有足够的生意而导致他们无法支付所有应得的款项（包括提成），这可能是合法的。然而，在这种情况下，您可能需要证明您的工作对公司的收入产生了影响。 您可以要求提供关于公司因缺少生意而未能支付款项的具体信息，例如销售额下降或客户流失等数据。此外，您还可以尝试与雇主沟通，看看是否可以协商解决这个问题。 请记住，无论情况如何，都应该遵守诚实和透明的原则，以便双方能够建立良好的合作关系。