首先，请您确保您的工作合同中明确约定任何未完成的工作将被视为已完成，并且应根据正常的计算方法进行支付。如果您对工资有疑问，建议直接与雇主沟通解决。 其次，关于打卡记录的问题，您可以要求查看或复制一份完整的打卡记录作为证明。这有助于证明您已经完成了相应的工作量。 最后，如情况严重可能涉及劳动争议，建议及时向当地人力资源和社会保障部门或者劳动仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。同时，保持良好的沟通和证据收集对于解决问题非常重要。