根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果您的工作合同中未明确约定工资支付期限和方式，则可以要求用人单位按照法定标准支付拖欠的工资。同时，您也可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。请保留好相关证据，以便在必要时进行申诉。