在工伤事故中，如果由于受伤而需要大量的医疗费用，这通常意味着伤害程度比较严重。在这种情况下，是否应该由医疗保险机构赔偿可能取决于多个因素。 首先，医疗保险制度的设计和运作方式可能会有所不同。一些国家的保险体系可能规定了最低的医疗费用补偿额度，超过了这个额度的部分则需要个人支付。因此，在这种情况下，如果医疗费用远远超过规定的补偿额度，保险公司可能需要承担一部分或全部责任。 其次，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工发生工伤时，应当由用人单位先垫付医疗费用，并按照规定进行申报；工伤保险基金先行支付后，由用人单位向工伤职工支付剩余部分的医疗费用。这意味着即使工伤保险基金已经为职工垫付了一定比例的医疗费用，如果后续产生的额外医疗费用仍然高于该比例，则需要由用人单位进一步支付。 最后，需要注意的是，具体的情况还需要结合当地的法律法规和实际情况来分析。如果您遇到此类情况，请及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或者专业的法律服务人员，以获取更准确的帮助。