根据您提供的信息，如果远大住工未支付您应得的加班费，这可能违反了劳动法的相关规定。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当按照国家规定的工资支付制度支付劳动者工资，并且应当依法支付加班费。如果加班费未支付，您可以采取以下步骤： 1. **核实加班情况**：首先确认您的加班时间是否符合公司规定的加班流程，并且有相应的加班记录或证明。 2. **沟通协商**：与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，了解未支付加班费的原因，并表达您的诉求。 3. **收集证据**：保留与加班相关的所有证据，如考勤记录、加班申请表、工资条等。 4. **法律途径**：如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费。 5. **法律援助**：在必要时，您可以寻求法律援助或聘请律师，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，计算加班费的具体数额需要依据您的基本工资和加班时间来确定，通常加班费的计算方式为：基本工资÷21.75（月工作日）×加班小时数×加班费率（平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍）。如果远大住工未按照法定标准支付加班费，您有权要求补发差额。