根据您提供的情况，如果网管的工作职责仅限于桌面清理和送东西，并不包括对店内物品的保管责任，那么要求网管赔偿丢失的CPU是不合理的。首先，网管的职责范围应当明确，如果工作合同或岗位职责说明书中没有规定网管需要对店内物品的安全负责，那么网管就不应该承担赔偿责任。 其次，即使有监控并且已经报警，但如果没有证据表明网管有故意或过失导致CPU丢失，那么网管也不应该承担赔偿责任。物品丢失可能涉及多种因素，包括但不限于盗窃、管理不善等，除非有明确证据指向网管，否则不应由其承担赔偿。 最后，如果店内有明确的管理规定或协议，规定了员工在物品丢失时的赔偿责任，那么需要根据这些规定来判定。但通常来说，除非员工有重大过失或故意行为，否则不应承担此类赔偿责任。 建议网管与店长进行沟通，明确自己的职责范围，并根据实际情况和法律规定来处理此事。如果必要，可以寻求法律专业人士的帮助，以保护自己的合法权益。