工资1万固定工资 11个月 _免费法律咨询

年前公司安排去外地学习三个月，并每月发底薪，然后还收取了一万块钱押金，现在辞职，要扣除三个月的底薪与差旅费，我该怎么办？ 1回答

你好！我爸在上班时摔倒引起脑溢血，该用人单位负什么样的责任，谢谢， 1回答

合同里没有这个规定，但是公司自己定的规定，我想问是不是霸王条款。 1回答

2008年已经同原单位解除了劳动合同，但是对方拿着我的证书去进行了注册。想咨询律师 1回答

你好，我想请问的就是，我现在在一家公司就职，刚做几天，签订了试用期合同一个月，公司为甲方，我是乙方；在签订合同时，甲方并没签任何信息；还让我交了820元，其中320元为办理IC 卡的费用，另500为服装费。口头上承诺试用期一个月之后会返还500服装费；三个月后返还IC卡费用；没用任何收据。现在的公司状况，让我有理由怀疑公司存在诈骗行为。不知道我交的费用能否要回来？注：交钱时，在另外的公司叫的，上班这里是他们的分公司 1回答

我老公在油田的食堂上班，一个月前手让机器压骨折了，现在他在家养伤，单位要扣他的工资，说是扣的绩效工资，他这应该扣吗？ 1回答

你好，我是船员家属，我老公在货轮上，肠炎大出血，靠岸后来医院住院，医保报销了部分医药费，剩下的让邮寄给公司，说给我们报销，所签合同的公司迟迟推脱说问下面的公司职员办的怎么样了，可是到现在也不给我们报，我老公始终身体弱弱的上不了班我一个弱女子挣点工资，每天都要吃药，肠炎大出血输了好多血，所以身体各个机能都在下降，前几天又结石住院了，因为他还在船上的合同期内，我去保险公司报他的药费，可是，签合同公司根本没有给上船的他买保险，所以我想咨询一下律师，公司应该给我们报住院期间的费用吧，当时他告诉我们可是都给报的 1回答

昆山劳动。我入职一个公司。做了18天。然后公司以没有提前报备辞职。扣除200元,未做满15天扣除500。违约合同扣除一千。而且公司未缴纳五险一金。这样做合法吗 1回答

拖欠工程款纠纷，案件标的90万， 1回答

我进工厂两个月没有劳动合同，现在要辞工不批，说如果要走扣百分之15的工资，这样合法吗？ 1回答

共1个律师回复

朱律师

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