工资1万固定工资 11个月 _免费法律咨询_法律部落

工资1万固定工资 11个月律师费面谈

2025-09-03 15:07

共1个律师回复

朱律师

回答数：771

我是一名专业的法律顾问。根据您的描述，您在过去的11个月内获得了固定的工资和律师费的收入。如果您需要进一步的帮助或解答，请随时联系我。

2025-09-03 15:07:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28615 人今日律师解答 50433 条

相关推荐

年前公司安排去外地学习三个月，并每月发底薪，然后还收取了一万块钱押金，现在辞职，要扣除三个月的底薪与差旅费，我该怎么办？ 1回答

1万多 3000到5000元 1回答

你好，打扰了。我想咨询一下。我的底薪位为3500元。我30个工作日正常提出的离职。公司给我延迟到30号。我小孩生病住院。我有没有权利离职到27号。我离职到27号，我工资怎么发。 1回答

拖欠工程款纠纷，案件标的90万， 1回答

2008年已经同原单位解除了劳动合同，但是对方拿着我的证书去进行了注册。想咨询律师 1回答

你好，我进厂上班十多天就不做了，去辞职人事部的说算自离没工资，我该怎么办 1回答

你好！我爸在上班时摔倒引起脑溢血，该用人单位负什么样的责任，谢谢， 1回答

你好，2018年5月我在康龙电子公司离职，但是六月二十号发工资的时候发现扣了我一两千块钱，当时底薪是8000，加班费的基数是按照1940算的，上班到23号离职，期间请了3天假，除去周六周日和请假，正常班上了13天，扣除五险一金，这样算下来应该发将近5200，可实际发了3660.当时我有打电话问相关人员，回答是没有上满月，有残月扣款和绩效奖金扣款，我觉得这很不合理，我人都离职了，也不可能回去打绩效呀， 1回答

本人腰间盘突出。在单位劳累过度，不能上班，在医院理疗完了。在家修养，想问下单位能给补偿吗 1回答

昆山劳动。我入职一个公司。做了18天。然后公司以没有提前报备辞职。扣除200元,未做满15天扣除500。违约合同扣除一千。而且公司未缴纳五险一金。这样做合法吗 1回答