您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，并不得低于当地最低工资标准。如果您的公司没有按照合同约定支付您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求公司按照法律规定支付您应得的工资。同时，建议您保留好与公司签订的劳动合同以及相关证明材料，以便在必要时进行维权。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。