您在工作中受伤并需要休息一段时间以恢复健康是正常的，但公司拒绝提供任何补偿或报销医疗费用可能会导致您的权益受损。根据劳动法规定，雇主应当为员工提供必要的工作环境和条件，并保障其安全健康。如果公司未能履行这一义务，员工有权要求赔偿。 您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉。他们可以为您提供关于工伤待遇的指导和可能的救济途径。 联系当地的劳动争议调解委员会。该机构可以帮助双方进行协商，解决争议。 提起劳动仲裁。如果您认为公司侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，对双方都有约束力。 寻求法律援助。聘请专业的律师协助处理案件，了解自己的权利和可能的法律途径。 请注意，具体的法律程序和步骤可能因地区而异，请务必咨询当地的法律顾问以获取最准确的信息。希望您能够及时采取行动，保护好自己的权益。