尊敬的用户， 关于您提到的问题，根据中国的劳动法及相关规定，如果您在工作中确实存在加班的情况，并且该加班时间得到了公司的认可或记录，那么您可以要求公司支付相应的加班费。此外，如果您在合同中未提及加班工资的条款，您可以向公司提出要求，如果公司拒绝提供，则您可以通过仲裁或诉讼途径解决争议。 至于购买社会保险和其他福利，这通常由企业和员工共同承担，具体责任划分可能因地区政策而异。建议您与公司进行沟通，了解具体情况并争取您的权益。 最后，请注意保护好自己的合法权益，必要时寻求专业的法律帮助。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！