你好！在处理此类争议时，建议您采取以下步骤。 明确双方的权利和义务。明确哪些是您的工作成果，哪些是您的非工作成果，并且要确保所有的工作成果都得到了认可。 与雇主协商解决。如果存在不公正的扣除工资的情况，您可以尝试与雇主进行沟通，寻求公平合理的解决方案。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助您维护自己的权益。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径来解决。例如，可以向当地劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁等。 妥善保存证据。在任何情况下，都要妥善保存所有的相关文件和记录，以备将来需要时使用。 希望以上信息能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。