您好！关于您的情况，建议您采取以下措施。 保留所有与招聘和雇佣相关的书面证据，包括但不限于录用通知书、面试记录、考勤记录等。 如果有录音或视频记录，可以作为证明材料使用。 可以尝试向当地的劳动监察大队投诉，或者直接向当地人民法院提起诉讼。 同时，如果在工作中遇到其他问题，也可以考虑寻求法律援助，比如聘请专业的法律顾问。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！