工资一年都没有要到,到法院了,还是没办法解决

12天前
1个律师回复
咨询我

在您提出的问题中,您提到“工资一年都没有要到”,并且已经将此情况提交给法院。然而,尽管有法律途径可以解决问题,但最终能否得到公正的解决方案取决于多个因素。 首先,建议您尽快与雇主进行沟通和协商。您可以尝试直接与雇主交谈,表达您的不满,并询问他们为什么一直没有支付工资。如果双方能够达成共识并及时解决,那么这可能会是最快捷的方法。 其次,如果您认为雇主的行为违反了劳动法规或者合同条款,您也可以考虑向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。这些机构通常会根据相关法律法规来处理这类案件,并且有可能提供司法协助。 最后,如果您对结果不满意,还可以考虑寻求其他法律途径,例如通过诉讼程序维护自己的权益。但是,在采取任何行动之前,请务必确保您了解相关的法律规定以及可能面临的后果。 请记住,每个人的具体情况都是不同的,因此最好的做法是在做出决定前咨询专业的法律顾问以获取个性化的建议。希望这些建议能帮助您更好地解决问题。

2025-05-11 15:44:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21154今日律师解答 45817

相关推荐
逝者患有血栓,因被人叫去打工,病情突发,抢救无效去世,家有十二岁小孩,请问工头怎么赔偿? 1回答
假期工资怎么算我在一家医院开电梯,干了两个半月,工资怎么算,上级报的是假期工 1回答
单位给每个员工下营业指标违法吗。 今年2017年公司把上级发给员工的年终奖1w元扣留下来,并给每个员工下达3w元的营业指标,说完不成指标扣除1w2017年的年终奖,这样给每个员工下指标正常吗,我只是普通的维修人员,没有销售的能力。根本无法完成任务。 1回答
你好!打扰了,目前我在济南章丘中小企业创新创业园,通过熟人介绍,带了30多口人施工的钢构基础。活已经完成,但机具模板架管还没撤场,由于我们当时用工单位工期要求比较紧,感觉是个大单位,也不知道是层层分包,就进场边施工边督促他们签合同,一直到现在工程结束也没能建立合同。我们找他们算账,他们按不合理的算账方式价格压低,平方面也不安约定的去算,我们强要求把工人工资给发放,请问,我们目前该怎么找,找哪个单位才能得到帮助。谢谢! 1回答
五十岁以上的老职工(私企),未交任何职工医疗保险、养老保险,厂里决定单方面辞退五十周岁以上的老职工,请问有何说法吗 1回答
本人56岁。在服装厂工作。但是因岁数大了没签劳动合同。老板想宣布破产。耍赖不想给工资。怎么办? 1回答
公司二月九号要放年假,所以把九号以后的正班调到一月上,可我二月七号就辞职到期了,公司却非把我一月的周末加班换成二月九号以后的正班算工资,这合法吗? 1回答
我是煤矿职工因为生病两个月没有上班,就被煤矿开除了。 1回答
没有劳动合同有欠条老板欠工资怎么办 1回答
11月份出的车祸。对方全责。。12月份没上班。。没有工资,12月份的养老金和公积金都是自己交的。。理赔时这部分钱问谁拿?? 1回答
查看更多