根据您的描述，您可能遇到了农民工工资拖欠的问题。在处理此类纠纷时，建议采取以下步骤。 收集证据。保留与项目相关的所有文件和记录，包括但不限于工作合同、付款凭证、通话录音等。 寻求内部调解。可以尝试向项目的发包方（即用工单位）或总承包方提出协商解决，看能否达成和解协议。 提起劳动仲裁。如果内部调解不成，您可以将争议提交到当地的劳动仲裁委员会进行仲裁。仲裁结果具有强制执行效力。 考虑诉讼途径。如果上述方法都无法解决问题，您还可以考虑向法院起诉，请求支付拖欠的工资，并获得相应的赔偿。 在处理这类案件时，重要的是保持冷静，收集充分的证据，并尽可能地维护自己的合法权益。同时，如果您有其他法律疑问，也可以随时联系专业的法律顾问以获取更具体的建议。希望这些建议能够对您有所帮助。