今年的工资没有给,到年后去要,要不到怎么办

2025-05-11 15:28
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您好!关于您提到的问题,建议您可以尝试以下几种方式来解决问题。 直接与公司协商解决。直接联系您的雇主并表达您的不满和要求,可以寻求双方的解决方案。 员工援助组织或劳动仲裁机构介入。如果上述方法无效,可以考虑向员工援助组织或劳动仲裁机构求助,以获得更好的帮助和支持。 法律诉讼。在所有其他途径都未能成功的情况下,您可以考虑通过法律诉讼的方式来解决问题。但请注意,这将是一个复杂且耗时的过程,并可能需要支付高昂的费用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多具体问题,欢迎随时提问。

2025-05-11 15:28:08

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您好,我是一名外来农民工,现在在萧山一家私人化纤厂上班,厂里每次发工资都要本人签字,现在合同期已满,老板手里还扣押着我四十天工资,但是老板说工资还是要逐月发放,而且还要本人签字,可是为了四十天的工资我不能在这里等上两个月,如果会家了,还要被逼再跑过来签字,我想,既然合同已经满了,我按照厂里要求离职,从合同满的那一天,我和厂家应该再无关系,是不是可以把工资一起结算拿走?可是老板为了留住人继续给他做下去,不签字就不给你工资,这样,我们永远也走不了,请问,老板这样的做法是否合理合法? 1回答
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你好!打扰了,目前我在济南章丘中小企业创新创业园,通过熟人介绍,带了30多口人施工的钢构基础。活已经完成,但机具模板架管还没撤场,由于我们当时用工单位工期要求比较紧,感觉是个大单位,也不知道是层层分包,就进场边施工边督促他们签合同,一直到现在工程结束也没能建立合同。我们找他们算账,他们按不合理的算账方式价格压低,平方面也不安约定的去算,我们强要求把工人工资给发放,请问,我们目前该怎么找,找哪个单位才能得到帮助。谢谢! 1回答
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