根据我国相关法律法规，劳动者在工作期间享有休息权和劳动报酬权。如果承包商与您签订的合同中明确约定了离职后的赔偿条件，那么承包商有权要求您按照约定支付相应的违约金或赔偿款。然而，在此情况下，如果承包商未履行合同义务，如未及时完成站点的交接手续等，承包商可能面临承担相应责任的风险。 关于您的第二个问题，如果承包商将所有骑手转交给另一家承包商，而没有提前通知骑手们，这可能会导致骑手们的权益受损。在这种情况下，承包商应该确保所有的骑手都了解新的雇主，并且应当采取措施来保护骑手们的利益，例如提供必要的培训、保险和其他福利，以确保他们能够适应新的雇主和工作环境。 建议您与承包商进行沟通，询问其是否有任何补偿或赔偿计划，以及如何保护自己的权益。同时，如果您认为承包商的行为违反了相关法规或合同条款，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者寻求法律帮助。