您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供必要的休息和休假时间。如果单位要求员工在单位内进行康复训练，且确实存在安全隐患或无法安排员工回家养伤的情况，那么这种做法可能侵犯了员工的合法权益。 建议您与单位进行沟通，了解具体情况，并寻求法律援助。您可以向当地的劳动争议调解委员会或者法律服务机构求助，以维护自己的权益。同时，也可以考虑通过协商解决纠纷，争取得到更多的保障和补偿。