您好，关于您的问题，我将为您提供以下解答。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应当按照国家规定的标准支付其工资。因此，在雪害导致的晚点情况下，如果列车员能够提供正常的劳动，则应该按照平时的标准工资进行支付。 其次，对于加班工资的计算，依据我国相关法律法规规定，当员工的工作时间超过标准工时（通常为每天8小时）或者休息日、法定节假日等额外工作时间时，应按不低于本人工资的300%支付加班费。但是，由于您提到的情况是因雪害造成的晚点，并非是员工自愿延长的工作时间，所以不适用加班工资的计算规则。 最后，如果您有具体的工资发放情况和疑问，请向所在单位或相关部门咨询，以获取准确的解释和帮助。希望我的回答对您有所帮助。