你好。我是建筑行业的农民工。如果老板没有按口头协议给劳动报酬怎么办? 我们没有签订合同的。

18天前
1个律师回复
咨询我

您好!如果您与雇主之间存在口头协议,并且按照约定提供了劳务,那么您可以要求雇主支付相应的劳动报酬。但是,在这种情况下,您需要确保能够证明您的工作成果以及提供的服务得到了认可。 如果您已经完成了必要的工作,但仍然未收到工资,您可以尝试以下几种方式。 联系雇主。直接联系雇主并询问他们何时可以付款。 寻求第三方帮助。如果您无法与雇主沟通或协商解决,您可以寻求第三方的帮助,如当地的人力资源部门或者工会组织。 提交投诉。您可以向当地的劳动监察机构提交投诉,以保护自己的权益。 在任何情况下,请务必保留所有相关文件和证据,以便于将来可能发生的纠纷处理。希望这些建议对您有所帮助。

2025-11-09 19:41:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23554今日律师解答 49823

相关推荐
有 劳动合同 欠5个月工资 无理由开除 工厂 一多月 劳动合同收回去 3400块钱 委托律师 1回答
在公司工作5年,合同到期没有续签。工作期间无过错。合同已过期2个月,现在口头辞退我。最后一年强制调岗,在不知情的情况下下调工资,协商无果。我想知道,我现在根据劳动法怎么维权?没有解聘合同能领失业金吗? 1回答
东营劳动局投诉电话 律师您好。我是干美团的,公司单方面给我们员工降工资,还给商家涨配送费,请问公司做法合法吗? 还有就是我们员工入职的时候都没见过劳动合同更没有签过劳动合同,我们辞职公司却让我们干满一个月后才能走。要不然就不给工资! 1回答
大学要求大学生写生,大巴出行 外出11天 住宿是十人间 收费1600。不得请假,不去没有学分,是否存在强制消费的情况,是否是合理的要求。最好短信回 1回答
我老公工伤6月底就交的工伤赔偿质料,到现在还没有赔偿下来,每次打电话单位都说没有赔偿下来,我想知道,是不是单位在骗我们我要怎么知道工伤赔偿下来了。急 1回答
你好,我爸爸工伤,公司已经申请了工伤认定,但是后续可能打官司,这个护理用品的费用要开发票的话发票抬头是写公司还是写我爸爸名字呢? 1回答
你好,我想咨询一下,我上了一个月班,然后辞职了,当时没有劳动合同。说的20号发工资,到现在只给了2000,再要就说再等等,也没说具体等到什么时候。再打电话不接了。我有照片证明雇佣关系。还有许多工作照片,还有微信聊天记录。请问这种情况怎么处理? 1回答
你好,铁路列车员上六休六,遇雪害晚点两天,工资怎么算,谢谢 1回答
需要荆州区的律师代理该案件,18年8月29日当事人母亲在工地上班期间受伤,一天工资200元,只工作3天,医药费目前花费8000-9000,单位承担5000以上的医药费,小部分当事人承担,在一星期后,需要第二次手术,费用高达几万,与单位协商,单位不太愿意承担,同意一人出一半,未做工伤鉴定,工地在荆州区,律师费能接受3000-5000,望律师尽快联系。 1回答
劳动法律免费咨询老板刘海霞长期从2月至9月3日一直拖欠民工工资不给,并以帐务不清为由不给我工资(帐务8月31日已核实清查,已移交了单据,帐本),请问,我能要回工钱吗 1回答
查看更多