在您的情况下，您可能需要采取以下步骤来解决这个问题。 保存所有相关证据（包括但不限于合同复印件、支付凭证、工作照片和微信聊天记录）。 联系您的前雇主，尝试通过电子邮件或电话联系他们，表达您的担忧，并询问何时可以得到您的应得的薪酬。如果他们拒绝提供任何信息或解释，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。 如果情况仍然未能得到解决，您可以考虑寻求法律帮助。您可以在当地的地方法律援助中心或律师事务所寻求帮助，以了解如何保护自己的权益。 在处理此问题时，请确保遵守相关的法律法规，特别是关于劳动法的规定。如果您认为您的雇主违反了劳动法，您可以考虑提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据当地法律规定和个人实际情况进行分析。如果您遇到困难，强烈建议寻求专业的法律意见。