您好，根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排劳动者在法定节假日和休息日工作，除非得到工会或全体职工同意，并且不损害劳动者权益的情况下。如果您所在的单位违反了上述规定，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 另外，您还可以尝试与单位进行沟通协商，看看是否可以调整工作时间或者提供更多的补偿措施。如果无法达成一致，也可以考虑通过法律途径解决。 请注意保护好自己的合法权益，如有需要，请及时寻求专业的法律帮助。