您目前的情况比较复杂，建议您采取以下步骤。 保留所有与您的工资结算相关的证据，包括但不限于工作记录、考勤记录、劳动合同等。 尽快向当地劳动监察部门投诉，要求解决您的工资纠纷。您可以直接拨打当地的劳动监察电话，也可以通过互联网平台进行举报。 如果情况较为紧急，可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。 在处理此类案件时，重要的是要确保您的行为符合法律法规的要求，并且避免做出任何可能加重纠纷的行为。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。