您好！根据您提供的信息，您的父亲在工作期间受伤，并且与雇主没有签订雇佣合同。在这种情况下，通常情况下，雇主可能需要承担部分或全部赔偿责任。 首先，您应该立即联系当地的劳动保障部门或人力资源管理部门，了解有关工伤保险的相关规定和程序。这些机构可能会提供关于如何申请工伤认定以及获得赔偿的具体指导。 其次，您可以考虑向保险公司索赔。如果您父亲的工作中涉及任何商业活动，例如运送垃圾或清理道路等，则可能存在商业责任保险。这种保险通常会覆盖因意外事故导致的财产损失或人员伤亡。您可以通过向保险公司提出索赔来获取赔偿。 最后，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。如果雇主未能按照法律规定进行赔偿，您可以寻求法律帮助，比如聘请律师来处理案件。在诉讼过程中，您可以收集证据证明您的父亲是在执行职务时受伤，以及雇主是否应当承担责任。 请记住，在处理此类情况时，最好寻求专业的法律建议，以确保您的权益得到保护。祝您一切顺利！