您好！根据《劳动法》的相关规定，员工在工作期间应当受到保护，不得随意被调离工作岗位。如果您的公司在未经您同意的情况下，擅自调整您的工作岗位，可能涉嫌侵犯您的合法权益。 如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时与公司进行沟通，要求公司提供相关证据证明其行为合法合规，并依法维护自己的合法权益。同时，也可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助和指导。希望我的回答对您有所帮助。