您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权要求公司支付您的工资和相关费用。如果您没有签订正式的劳动合同，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请确认您的劳动关系，并据此要求公司支付相应的补偿金。同时，如果公司的行为违反了相关的法律法规，您还有权向相关部门投诉或提起诉讼以维护自己的合法权益。请注意保存好所有的证据材料，以便在必要时使用。祝您维权成功！