您好，关于您的情况，我建议您首先了解合同的具体条款和公司规定。如果合同中有明确的规定，那么根据法律规定，企业应当按照合同约定支付工资，不得无故扣除。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自身的合法权益。同时，也可以通过协商解决争议，争取达成一致的解决方案。希望这些建议对您有所帮助。