你好！关于工伤待遇和赔偿的问题，具体取决于你的具体情况。如果你选择与单位解除劳动合同，通常情况下，你可能会得到以下赔偿。 工伤保险待遇。根据法律规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。 医疗费。医疗费用按照社会保险规定执行。 如果你决定不与单位解除劳动合同，那么你的工伤待遇可能会有所不同。在这种情况下，你需要考虑以下几个方面。 一次性补偿。一些地区或行业可能提供一次性补偿，以帮助解决你的生活困难。 伤残补助金。根据伤残等级，你可以获得一定数额的伤残补助金。 其他损失补偿。包括但不限于交通费、住宿费等其他经济损失的补偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体的赔偿标准会根据你所在的地区和具体情况而定。建议你在进行任何决策前，咨询专业的法律顾问或相关部门，以便获得准确的信息和指导。