您好！在您的情况下，您应该尽快与公司进行沟通，了解他们延迟通知的原因，并讨论如何解决这一问题。您可以尝试提出以下几点建议。 要求公司提供书面的通知文件或口头确认，以明确告知您何时可以开始执行新的工作安排。 如果公司未能及时向您传达离职的决定，您可以考虑通过第三方中介来协助双方达成协议。 尝试寻找其他工作的机会，确保自己有足够的经济支持来维持生活。 请注意，在任何情况下，都应保持职业素养和尊重，避免采取过激行为。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。