您好！根据您的描述，您在厂里工作了22天，但是被告知按照记件计算工资，并且少算了1200元。这种情况可能涉及到劳动争议，您可以考虑以下几种解决方式。 协商。与雇主进行直接沟通，尝试达成一致。可以提出关于工资计算方法的问题，看是否能够得到满意的解决方案。 书面请求。如果双方无法达成协议，可以以书面形式向雇主提交请求，要求支付您应得的工资差额以及加班费等补偿。 投诉或仲裁。如果情况较为复杂或者对方不配合，建议寻求劳动监察部门的帮助，通过正式渠道解决问题。 请注意保留所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工时证明等，这些都有助于支持您的主张。 希望这些建议对您有所帮助，如果您需要更详细的帮助，请随时联系我。祝您早日解决纠纷。