您好！根据您描述的情况，如果您认为公司提供的工作与合同约定不符，且无法接受，则您可以考虑要求退还部分或全部顶岗金。但是需要注意的是，在签订合同前，您是否有仔细阅读并理解合同条款，并明确表示同意该合同中的所有条款。 另外，关于合同是否符合法律规定的问题，我需要进一步了解具体情况才能给出准确的回答。通常情况下，如果合同是双方自愿签署的，并且没有违反法律法规的规定，那么该合同应该是有效的。但是具体的判断还需要参考相关的法律解释和司法实践案例。 在处理此类纠纷时，建议您先尝试通过协商解决，如果未能达成一致，再考虑采取其他法律途径解决问题，如向劳动监察部门投诉或者提起民事诉讼等。同时，也可以寻求专业人士的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！