您好！首先感谢您选择我作为您的法律顾问。关于您的情况，我建议您采取以下步骤。 首先，您可以与公司的人力资源部门沟通，了解公司辞退您的具体原因和程序是否符合法律规定。 如果您对公司的处理方式不满，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。 在处理过程中，要注意保留相关的证据材料，包括但不限于书面通知、录音录像等，以便在必要时提供有力的证据支持您的主张。 最后，如果协商未果，您可以考虑通过诉讼的方式解决纠纷，但需要注意，诉讼需要在规定的时效内进行，并且需要准备充分的证据材料。 希望我的建议能够帮助到您，祝您早日解决问题。