根据《劳动民法典》第四十七条的规定，如果公司在试用期内未为劳动者缴纳社会保险，则应当支付经济补偿金。因此，即使公司同意为你补交转正后的社保，你也需要要求其支付经济补偿。 此外，你还可以向当地人力资源和社会保障部门举报该公司未依法缴纳社会保险的行为，并要求其进行改正。如果你对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请在采取行动前咨询专业人士或直接联系相关部门获取更准确的指导。