对于您所描述的情况，您可以考虑以下几个方面来维护您的权益。 医疗费用。根据《工伤保险条例》的规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，享受工伤医疗待遇。因此，您可以在医院获得合理的医疗费用。 务工费。由于您丈夫受伤，可能需要暂时或长期休假，这将导致您和其他家庭成员的收入减少。如果您认为这些损失合理，可以通过协商或法律途径要求企业支付相应的劳务费。 护理费。根据《社会保险法》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，需要停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您可以要求企业支付一定的护理费。 财产损失。如果您的财产（如车辆）因为这次事故受损，也可以要求企业赔偿。 至于能否评到伤残等级的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，电击伤可能会对身体造成一定程度的影响，但是否达到伤残标准还需要专业的医学鉴定。如果经过鉴定后确实达到了伤残标准，那么就有权利获得相关的经济补偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要结合具体的法律条款和实际情况进行分析。如果您需要更详细的帮助，请咨询专业的法律顾问。