在陕西西安的富达物流公司工作期间受伤并要求处理工伤事宜时，员工应当首先向公司提出书面申请，并详细描述受伤情况和对公司的影响。如果公司未能及时处理或拒绝支付赔偿金，员工可以考虑通过以下途径寻求帮助。 与雇主沟通。直接与雇主进行沟通，表达自己的需求和希望尽快得到解决的愿望。 向劳动监察部门投诉。根据当地劳动保障行政部门的规定，可以通过举报等方式反映公司的不作为行为。 申请劳动仲裁。如果认为公司在处理过程中存在不当或者未遵守相关法律法规，可以向当地的劳动争议调解委员会申请仲裁。 提起诉讼。如果以上方式均无法解决问题，员工还可以考虑将公司告上法庭，通过司法途径维护自身权益。 在整个过程中，保留好所有相关的证据（如医疗证明、事故报告等），以便于后续维权时提供有力支持。同时，建议员工尽量避免独自行动，可以寻求工会组织或其他同事的帮助，共同应对可能遇到的问题。