苏州劳动局投诉电话您好,我想咨询如果一个工厂八点下班老是拖上十几二十分钟不算加班我该怎么办

2025-11-21 07:59
1个律师回复
咨询我

你好,关于你提到的工厂在晚上八点后还继续工作的情况,根据中国相关法律法规,确实存在“夜班加点”的情形。但需要注意的是,在正常的工作时间内,企业通常会安排适当的休息时间以确保员工的身体健康和工作效率。如果你认为自己的权益受到了侵害,可以考虑以下几种方式。 与雇主直接沟通。尝试与工厂的管理层进行直接对话,表达你的不满并要求他们遵守法律规定。 寻求调解组织的帮助。你可以向当地的消费者协会或工会寻求帮助,这些机构可能会提供调解服务,协助解决争议。 申请劳动仲裁。如果情况未能得到妥善解决,可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的合法权益。 请注意,上述建议仅供参考,并且具体情况可能因地区政策的不同而有所差异,请务必在采取行动前仔细研究当地的相关法规和规定。 最后,希望你能尽快解决问题,保护好自己的合法权益。如果有其他问题需要咨询,欢迎随时联系我。

2025-11-21 07:59:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24200今日律师解答 46282

相关推荐
我7月份进入本厂上班,到今天截止工资一次都没有发,现在老板不接电话,找不到人,进厂的时候也没有签订劳动合同,现在找不到老板我应该怎样才能维护我的利益, 1回答
我们是开培训学校的,有一个老师因为工作失职,烫伤了小朋友,给公司造成了损失2万多,现在想要追责老师的责任,老师拒绝担责,能在合同期内把她辞退吗?辞退的话需要给她赔偿一个月工资吗? 1回答
我老公在厂里受了电击伤,人当时昏迷有二十分钟左右,双手和右脚有伤口,头部,腰部有撞伤,厂里没买社保,没签劳动合同,我想咨询一下除了医药费,务工费,护理费,我们还可以通过法律向厂里争取什么权益吗?一般电击伤可以评伤残吗?如果评不到伤残,是不是什么补偿都没有了 1回答
我有一个亲戚在地板厂里上班六年,在今年得了白血病死了,可以告厂里甲醛超标导致生病死亡吗 1回答
快速建房包工头违法吗,让工人超时加班违法吗 1回答
如果工人自己生病且自己走到医院,现在面临生命危险老板有责任吗?需要赔偿吗? 1回答
劳动律师在线咨询您好!我是南通人 在本市一家私企做货车驾驶员的工作 每月工资4900元 月休两天 这两天不休息的话算加班 按每天160元算 2018年7月l2日在正常工作中因跟车装卸工操作不当至使我摔伤 医药费用了941元 休息33天 至8月15日正常上班 因单位替每位员工买了意 外险 我的医药费报了841元 现在公司发给我7月份3270 元 我想请问律师:国家对单位员工工伤期间的工资发放有什么标准? 公司发给我7月份的工资与之前工资 出入1950元? 是否合理? 谢谢 1回答
我们村委会招聘我们工作!打扫马路!捡垃圾!每天工作七个多小时!给我们工资少!达不到南京最底标准工资!还不把我们交保险!!还让我们签了志愿者单子!!请问律师村委会合法吗?我们以工作十几年了!现在想告村委会!怎么去告村委会?我们能够告赢吗?谢谢! 1回答
找他理论又说做多少业绩给多少钱,那这样我的保底工资还有什么意义,我该怎么办 保底工资6000,没完成业绩百分10提成,完成15提成,7月工资老板从6月23到7月31为一个月发了7000,8月因为离职,提前一个月打了报告,8月20号跟老板商量家中有事同意让我走的,现在发8月工资说提前10天离职薪资减半,只给2000,找他理论又说做多少业绩给多少钱,(宠物行业有淡旺季,现属于淡季)那这样我的保底工资还有什么意义,我该怎么办 1回答
用人单位提出不合理的理由无故辞退员工怎么办 1回答
查看更多