您好！关于您提到的问题，建议您采取以下步骤。 首先，了解您的权利。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工有权享受社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 其次，收集证据。您可以向公司提供证明其未依法为员工缴纳社会保险的证据，如工资单、考勤记录、工作合同等。 然后，与公司沟通。您可以直接与公司负责人进行沟通，提出补缴社会保险的要求，并说明不购买社保对公司的影响和后果。同时，也可以考虑与其他同事一起行动，形成集体力量，共同要求公司履行义务。 最后，如果协商无果，可以寻求法律帮助。您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会反映情况，申请解决。或者，如果您认为公司的行为违法，还可以考虑通过诉讼途径解决问题。 希望以上信息能够帮到您。请注意，由于法律条款可能会因地区而异，请务必在具体情况下参考最新的法律法规。