根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果在交通事故中，雇主作为肇事方全责，则雇主需要承担相应的赔偿责任。此外，雇主还应支付雇员的人身伤害赔偿金，包括丧葬费、抚恤费等。具体赔偿金额需要根据事故的具体情况来确定。如果您有更详细的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。