如果您已经与公司就补偿金的支付达成协议，并且已经签署了协调书确认收到了相应的补偿金额，那么您应该首先要求公司按照协调书上的约定进行补偿。如果公司拒绝支付补偿金或者延迟支付，您可以采取以下措施。 联系人力资源部门。首先尝试通过公司的人力资源部门了解补偿金的具体情况和付款计划。 向劳动监察部门投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护您的权益。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，比如请律师介入处理，以确保自己的合法权益得到保护。 在处理此类纠纷时，重要的是保持冷静并保留所有相关的沟通记录，以便日后证明自己是被合理对待的。同时，尽量避免个人情绪对解决过程产生不利影响。