麻烦问一下,我妈妈在小厂里面上班的时间晕倒了,送医院是脑出血,报了保险说不属于工伤不给报,老板想推脱责任,想问问你老板有责任吗

2025-03-26 20:00
1个律师回复
咨询我

您的母亲因为工作原因而遭受意外伤害并导致脑出血的情况确实需要引起重视。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,如果员工因工受伤或患病,用人单位应当承担相应的赔偿责任。 在这种情况下,您应该立即联系当地的人力资源和社会保障部门或者专业的法律援助机构寻求帮助。他们可以为您提供具体的指导和建议,并且可能会向雇主施加压力,要求其承担责任。同时,您可以考虑通过诉讼等方式来维护自己的权益。 请注意,在处理此类案件时,一定要确保所有的证据和文件都充分准备齐全,以便能够有效地证明您的主张。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。

2025-03-26 20:00:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22562今日律师解答 49899

相关推荐
你好我这种是在工地摔了的,一般这种医好。怎么解决呢 1回答
我在天地华宇物流己干了一年多了前些时因一次和小组长打我没打着反被我给他鼻子打破了后经警察外理花了二千元后回来领导不让我在原部门上班到了新部门没干十天又受了工伤工资也比原部门累我不想干了公司该如何结算 1回答
用人单位清空工人的年功工资合法吗我在一家私企上班工龄有八年了今年厂里说我的高中毕业证是假的,就让我们签了辞职报告后又重签了一份合同,对我们200多人假毕业证的员工降薪一级六个月,重签合同,年功每年20块,八年年工工资160取消了,按新员工计,这样每月工资少年工工资160,这损失一年就二千块了单位这样做违法吗我们能维权吗? 1回答
老板与我签劳动合同我觉得有问题,进厂时说是每小时十八,合同上却是写的基本工资二千六百元,按每小时十八每天八小时应该三千柒百四十四元,每月二十六天,我觉得有疑问想咨询一下。 1回答
领导强制我加班在我身体不舒服的时候不让我下班 之后她叫我去医院看病 我可以报工伤或者得到赔偿吗? 1回答
我们公司是一家外企公司,每周歇周六日,可是公司因自己的原因给工人们放假,要求工人们周六日在给补回来,不按加班算,这样合理吗 1回答
我们是用人单位,员工说我们没有签劳动合同,上个月仲裁我们胜诉了,12月13号开庭,赔偿8万多,对方把公用财产走了,我们准备不追究 1回答
您好,我想问下我在一家企业上班三年多被无理由辞退,也没给我交过任何保险,在这里因工作感染过病,导致没办法在干重活,请问我可以维权吗? 1回答
我在单位上班快三年了,单位交着养老,医疗,工商,生育的保险,没有交失业险,我在部门转成私人的,不能在本部门工作了,失业金怎么办 1回答
一个十岁女孩截肢三个手指头应该如何赔偿 1回答
查看更多