尊敬的客户， 您好！首先感谢您选择我们的服务。 关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资应当遵循以下原则。 实际工作时间原则。用人单位应按照员工实际工作的天数和月份数进行计算工资。 合理延长工作时间原则。用人单位不得强迫或者变相强迫员工加班，且加班时间应当合理安排在法定节假日或休息日，并依法支付相应的加班费。 如果您认为自己受到不公正对待，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以通过工会等组织寻求帮助。同时，建议您保留好与公司之间的所有书面证据，以便于日后维权。 如需进一步的帮助，请随时联系我们。我们将竭诚为您服务。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的名字]