尊敬的客户。 根据我国《劳动法》等相关法律法规，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。您在私企工作期间，如因工资待遇、社会保险等问题不满，且已连续工作满一年半，您可以向用人单位提出书面辞职申请，并要求支付您的经济补偿金。 请注意，在递交辞职信之前，建议您先收集并整理好相关证据，例如工资条、考勤记录等，以便于证明自己的工作时间和收入情况。同时，了解和掌握相关的劳动法规，以确保自己的权益得到保护。 关于是否即时离职的问题，根据法律规定，如果您已经连续工作满一年半，且存在上述未提供五险保障的情况，那么您可以即时辞职。但请注意，及时离职可能会影响您的就业前景和未来的发展机会，因此在决定前应谨慎考虑。 最后，为了更好地维护您的合法权益，建议您咨询专业的法律人士或通过正规渠道获取更详细的法律意见。 祝您一切顺利！ 此致 敬礼 [您的姓名]