根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位不得将员工的个人收入与公司贷款回收情况直接挂钩。因此，如果您的单位以签订“四包贷款责任书”为理由扣押您的工资，并以此来抵偿贷款逾期的情况，这在法律上是不合理的。 您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，要求确认该行为违法并要求支付相应的赔偿金。同时，您也可以考虑通过法律途径寻求帮助，例如向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作建议应咨询专业的法律顾问。