关于您的情况，我建议您首先详细了解双方之间的合同条款以及公司的通知。如果合同中有明确规定，且符合法律规定，那么公司有权按照合同约定进行处理。但是，在没有明确规定的前提下，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。与公司或商场进行直接沟通，尝试通过友好协商解决问题。 寻求第三方调解。如果您认为协商无果，可以考虑向劳动争议调解委员会或其他公正机构申请调解。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉。 在回复公司提供的通知时，请确保表达清晰，避免使用模糊语言，同时保留所有相关文件和证据，以便将来可能需要提供给仲裁机构作为参考。 请注意，由于涉及具体的法律问题，以上建议仅供参考。在实际操作中，建议根据具体情况咨询专业的法律顾问，以获得最准确和个性化的建议。