根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。因此，您公司给予的哺乳时间为1小时是合理的。 然而，需要注意的是，在哺乳期间，员工需要确保有足够的时间和空间进行哺乳，包括但不限于婴儿床、奶瓶等必需品。此外，员工还需要注意休息和恢复，避免疲劳过度影响工作表现。如果长时间的工作压力导致哺乳困难或对工作产生不利影响，建议与公司沟通调整工作安排或提供适当的支持措施。