工地两年前受伤,没有提出赔偿,2016年6月

2025-08-01 04:58
1个律师回复
咨询我

你好!关于你提到的工地受伤事件,我建议你首先详细回顾事故经过和你的伤情情况。如果你认为自己的伤情符合工伤认定的标准,你可以向当地的劳动保障部门或相关部门申请工伤认定,并提交相关的医疗证明和其他相关材料。 如果在工伤认定的过程中遇到了困难或者有其他疑问,可以寻求专业的法律帮助。一般来说,在工伤认定之后,用人单位应当按照相关规定支付相应的工伤待遇,包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外,根据法律规定,用人单位也有义务为员工提供必要的医疗康复服务,如定期复查、职业健康检查等。 总之,对于这类工伤案件,建议及时采取行动,以维护自身的合法权益。同时,也建议你在处理此事时注意保留好所有的证据,以便在需要时能够更好地保护自己。

2025-08-01 04:58:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26140今日律师解答 45680

相关推荐
我媳妇2016年11月入职,是a单位招聘,归b单位,在a单位工作,没和任何单位签合同,没教保险,今年五月18由a单位领导口头通知不要来上班了,没说任何赔偿,我媳妇岗怀孕四个月,请问我申请劳动仲裁有赢的可能吗?我们可以申请哪些赔偿? 1回答
我现在宝宝6个月 刚上班 公司离家一个小时车程 公司给的哺乳时间每天只有一个小时算路程 合理吗 1回答
我是一名保安,2015年5月7号进公司,2018年3月22号被公司找一个借口辞退,借口是客户投诉我中午12.25脱岗,因为公司没有买保险,我去劳动局告过告诉,判决书我发给你,请你看看,我有必要起诉吗, 1回答
今天5月18号 公司拖欠三月份工资,每个月应该20号发工资,三月份工资应该4月20发,可是一直拖欠到了5月18号才发完三月份工资,公司次次拖欠工资,我们决定离职,五月16号有跟商场说我们18号晚闭店后全体离职,然后我们即刻离职,让公司晚上来交接,他们没有来,还发邮件给我们,说我们直接走人,给公司带来了损失,不止欠的四五月工资不给,还要追究我们的责任,要我们赔偿工资,我们应该继续上班嘛,她拖欠了我们工资,但是今天已经发了三月的了,四月要过两天才发,代表他现在已经不欠我们工资了,可是他之前拖欠了,我们有责任吗。 1回答
我在一工厂工作四年,没交保险,也没签劳动合同。请问怎样索赔 1回答
我在公司工作了1年多16年4月1日入职至17年11月30日这段时间公司没有给我签署什么劳动协议!12月份才签合同买社保,由于18年2月21日返程准备第二天上班途中给小车撞成粉碎性骨折了,出事故后给公司联系了说腿粉碎性骨折了无法上班了,公司领导和同事都过来看我说让我安心修养,今天给我打电话说想和我解除劳动关系!我可以找公司要解除劳动证明吗?公司如果不开证明或者不给基本生活费和缴社保我需要什么做 1回答
你好。我去参加一个公司应聘,签了个培训合同并且在工作人员的监督下办理了培训费用的贷款,回家一查这个公司是在今年成立的,觉得有些不靠谱。麻烦您看一下这份合同有没有什么法律效力,还有如果真是骗子的话,还有挽回的余地吗(我还没有去培训的地方报道) 1回答
你好,我在公司上班两个多月,老板突然让我不用来了、并未签订劳动合同,这个事情该怎么处理? 1回答
工地两年前受伤,没有提出赔偿,2016年6月 1回答
加班费比正常工作日还低合法吗? “劳动合同附议里把工资分为基本工资和岗位工资,约定基本工资作为加班工资、以及社保缴纳的基数!”这样数起来,周六加班还没有正常工作日多,这样的约定合法吗 1回答
查看更多